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Financement

Entreprise

✔ OPCO (Opérateurs de Compétences)
  • Prise en charge totale ou partielle selon la taille de l’entreprise et le type de formation.
  • Possible pour : formations catalogue, actions de développement des compétences.
✔ Plan de développement des compétences
  • Budget interne dédié à la formation des salariés.
  • L’entreprise finance directement la formation.
✔ Financement dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail (QVT / QVCT)
  • Très pertinent pour gestion du stress, communication, prévention des conflits.
  • Intégrable dans un plan de prévention des risques psychosociaux (RPS).
✔ Budget RSE ou bien-être au travail
  • Certaines entreprises utilisent un budget RH ou RSE pour financer les séminaires & interventions. 

Salariés​

✔ CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Peut financer des formations certifiantes ou éligibles selon leur référencement.
    (À adapter selon l'éligibilité / RNCP ou RS).
✔ Co-financement salarié + entreprise
  • L’employeur peut financer une partie, le salarié l’autre.
✔ Plan de développement des compétences (via l’employeur)
  • L’entreprise peut inscrire le salarié à la formation dans le cadre de son évolution professionnelle.
✔ Transitions Pro (ex-Fongecif)
  • Pertinent si la formation s’inscrit dans un projet de reconversion ou d’évolution importante. 

Indépendants

✔ FAF (Fonds d’Assurance Formation)
  • AGEFICE → commerçants, dirigeants non-salariés
  • FIF PL → professions libérales
  • FAFCEA → artisans
✔ Déduction en frais professionnels
  • La formation peut être comptabilisée comme dépense liée à l’activité.
✔ Crédit d’impôt pour la formation des dirigeants
  • Pour les entreprises individuelles & dirigeants ouverts à ce dispositif. 

Demandeurs d’emploi​

✔ Aide Individuelle à la Formation (AIF – Pôle emploi)
  • Prise en charge totale ou partielle si la formation est cohérente avec le projet professionnel.
  • Demande à faire via votre conseiller.
✔ Région / Département (selon les programmes)
  • Certaines formations peuvent être financées par des dispositifs territoriaux.
✔ CPF
  • Les demandeurs d’emploi conservent leurs droits CPF.
  • Possible de financer une partie ou la totalité selon le montant disponible. 

Besoin d'aide ? 

Notre équipe vous accompagne pour identifier la meilleure solution selon votre situation (entreprise, salarié, indépendant, demandeur d’emploi).

Nous vous guidons dans vos démarches et vous aidons à constituer votre dossier de prise en charge.